Центр содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ РХ
" Черногорский механико-технологический техникум"
"СПЕЦИАЛИСТ"
ЦСТВ создан в 2007 году
Цель создания центра: оказание информационно-консультативной помощи студентам по вопросам прохождения практики, трудоустройства и вторичной занятости, а также обучение умению ориентироваться на рынке труда и искусству трудоустройства.
Центр содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ РХ ЧМТТ "Специалист"
ЗАДАЧИ ЦЕНТРА
Тактические задачи:
-
информационная работа с выпускниками и работодателями;
-
консультационная работа с выпускниками;
-
социальное партнерство;
-
взаимодействие со службами занятости;
-
трудоустройство выпускников;
-
мониторинг трудоустройства выпускников
-
Стратегические задачи:
-
анализ рынка труда;
-
анализ сложившихся механизмов партнерства ГБПОУ РХ ЧМТТ;
-
разработка и реализация целевых программ, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
-
разработка и реализация программ долгосрочного сотрудничества с предприятиями и организациями.
/ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
01
/ ТРАДИЦИИ И ДИНАСТИИ
02
Техникум основан в связи со строительством Черногорского камвольно-суконного комбината. Город Чер ногорск был городом угольщиков и текстильщиц. Многие годы в городе сохранялись традиции многотысячного комбината. Ежегодно отмечался День текстильной и легкой промышленности. Выпускники техникума шли по нпаравлениям работать на комбинат.
03
/ НАШИ ВЫПУСКНИКИ
Техникум по праву гордится теми кто вышел из его стен и стал достойным гражданином города, республики. страны!
ИСТОРИЯ
Дата создания техникума 15.09.1966г.
Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия среднего профессионального образования «Черногорский механико-технологический техникум» создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Республики Хакасия по предоставлению среднего профессионального образования.
01
/ ИСТОРИЯ ТЕХНИКУМА
1.Трудоустройство выпускников ГБПОУ РХ ЧМТТ
Цель: Содействие занятости и эффективному трудоустройству выпускников, постоянное социальное партнерство, обмен информацией по вопросам, связанным с трудоустройством выпускников, предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест, участии в совместных мероприятиях, регулярном проведении встреч специалистов службы занятости с выпускниками техникума, разработка единой технологии мониторинга обращения выпускников техникума в службу занятости, и т.д.
ство техникума, для возможности предоставления техникуму мест прохождения практик и стажировок, прием на временную работу обучающихся, предоставление рабочих мест выпускникам, участие в мероприятиях, проводимых в техникуме.
Цель: Оперативное и всестороннее информирование выпускников и работодателей о спросе и предложении на рынке труда.
Цель: Методическое и психологическое сопровождение выпускников.
Цель: Анализ трудоустройства, оценка его эффективности и анализ информации работодателей о качестве подготовки молодых специалистов
/ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
02
/ ПЕРСПЕКТИВЫ
03
C 2015 года выпускники заполняют индивидуальный перспективный план профессионального р азвития развития. Что поможет им в дальнейшем трудоустройстве и планировании.